Eine Systemanalytikerin/einen Systemanalytiker (m/w/d) für das Bedarfserhebungstool in der Domäne E-Beschaffung

 

$ads={1}

Geben Sie uns ein Gesicht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Erfurt oder Bonn unbefristet

eine Systemanalytikerin/einen Systemanalytiker (m/w/d)
für das Bedarfserhebungstool in der Domäne E-Beschaffung

Kennziffer: BeschA-2023-019

Wir, das Beschaffungsamt,

sind die zentrale Einkaufsbehörde des BMI sowie vieler wei-
terer Bundesbehörden in Deutschland. Als Bindeglied zwi-
schen der öffentlichen Verwaltung und der Wirtschaft sind
wir Profis für komplexe, inhaltlich und fachlich anspruchs-
volle Vergabeverfahren. Was wir einkaufen wird in vielfälti-
gen Bereichen und Projekten eingesetzt. Dabei setzen wir ne-
ben anerkannten Standards auf den Einkauf innovativer und
nachhaltiger Produkte. Unsere Einkaufsstrategien entwickeln
wir stetig fort.

Die Abteilung Beschaffungsmanagement und Zent-
rale Dienste (Z)

im Beschaffungsamt des BMI ist nicht nur eine klassische
Zentralabteilung für Personal, Haushalt, Organisation und In-
nerer Dienst, sondern ebenso für das Beschaffungsmanage-
ment mit den Referaten „Geschäftsstelle Kaufhaus des Bun-
des“, „Qualitätssicherung“, „E-Beschaffung, Vergabeportal
und IT-Service“, „Vergabedigitalisierung“, „Justitiariat“ sowie
„Controlling“ zuständig.

Abwechslungsreiche Aufgaben warten auf Sie

• Im Referat Z 19 – Vergabedigitalisierung – überneh-

men Sie die Produktbetreuung für E-Beschaffungs-
Unterstützungs-Systeme, insbesondere in den Berei-
chen Anforderungs-/Prozessmanagement und
Change-/Releasemanagement.

• Sie beraten die Multiplikatoren und Nutzer.
  

• Sie unterstützen bei der Koordination/Weiterent-

wicklung der e-Vergabe mit dem Schwerpunkt
XVergabe.

• Sie wirken bei der strategischen Planung und der Ent-

wicklung von Geschäftsmodellen für die E-Beschaf-
fung mit.

• Sie analysieren bestehende Marktlösungen.
  

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren, vielseitigen und anspruchsvollen Ar-

beitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen
Weiterbildungsangeboten, ein dynamisches Arbeits-
umfeld in einem engagierten Team

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Bund

mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Ver-
beamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtin-
nen /Beamten ist bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO
möglich)

• flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, fa-

milienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozial-
leistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversor-
gung, DeutschlandJobTicket, Familienservice, Um-
zugskostenvergütung (bei Vorliegen der entspre-
chenden Voraussetzungen)

• je nach Qualifikation und Ausgangslage eine Perso-

nalgewinnungszulage bzw. IT-Fachkräftezulage (bei
Tarifbeschäftigten) in Höhe von bis zu 1.000 € mo-
natlich

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Ba-

chelor-Niveau in einem der folgenden Studiengänge:

• Informatik (z.B. technische Informatik, Wirt-

schaftsinformatik mit IT-Schwerpunkt, IT-Manage-
ment oder Verwaltungsinformatik)
ODER

• Mathematik*,
• Ingenieurswissenschaften*,
• Naturwissenschaften*,
• Technik*,
• Wirtschaftswissenschaften*

• Mit jeweils mindestens zwei Jahren einschlägiger Be-

rufserfahrung im IT-Bereich belegt durch Arbeitszeug-
nisse

• praktische Berufserfahrung im IT-Bereich sind von

Vorteil, idealerweise im Bereich IT-Projekt- oder IT-
Prozessmanagement

• ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Fle-

xibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und
Teamgeist

• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Aus-

drucksvermögen, verbunden mit guten Englisch-
kenntnissen

• die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und

zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsge-
setz (SÜG)

• Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Wir legen großen

Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewer-
bungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt be-
rücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksich-
tigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eig-
nung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten
verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie un-
ter 022899 610-4040.

Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller
Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen auslän-
dischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist spätestens drei
Monate nach Teilnahme am Vorstellungsgespräch zwingend
eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländi-
sches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vor-
zulegen.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen eines gestuften Aus-
schreibungsverfahrens auf Basis aktueller Rechtsprechung.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2023 in unserem On-
line-Bewerbungsportal unter diesem Link:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/Be-
schA-2023-019/index.html

Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ih-
rer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aus-
sagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebens-
lauf, Zeugnisse) in das Onlinebewerbungssystem hoch.

Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?

Kontaktieren Sie gerne die zuständige Referatsleitung im Be-
schaffungsamt des BMI, Herrn Michael Schmidt unter der
Durchwahl 022899 610-3541.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Ser-
vicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer
022899 358-8755.

Nutzen Sie den unteren QR-Code, um mehr zu unseren
Stellenausschreibungen zu erfahren oder verwenden Sie den
Link: www.bescha.bund.de/jobs

$ads={2}

 

.